Was es ist
Der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen wird am 3. Dezember begangen. Die Vereinten Nationen haben ihn eingeführt, um die Rechte, die Würde und das Wohlergehen von Menschen mit Behinderungen zu fördern und das Bewusstsein für Inklusion in der Gesellschaft zu stärken.
Für Unternehmen ist er eine Einladung, ehrlich auf die Barrierefreiheit zu schauen: Funktionieren Räume, Websites, Speisekarten und Kundenservice für alle, und was lässt sich verbessern?
Symbole: Offene Türen, Rampen, Großdruck, Gebärdensprache, ein Kreis aus Händen
Emoji: ♿ 🤝 💙 🌍 ✨ 🙏
Farben: Ruhiges Blau, Weiß, sanftes Grau
Hashtags: #IDPD #Inklusion #Barrierefreiheit #InklusionZählt #3Dezember
Woran du dich orientieren kannst
- Vertrauen: Zeig ehrlich, welche Schritte du für ein barrierefreies Unternehmen gehst
- Lernen: Teile Praktiken zur Barrierefreiheit und hör auf Rückmeldungen
- Gemeinschaft: Unterstütze lokale Organisationen oder inklusive Initiativen
Beitragsideen nach Format
Beitrag
- Ein sachlicher Beitrag darüber, was in deinen Räumen oder auf deiner Website schon barrierefrei ist und was du als Nächstes verbesserst
- Ein Dankeschön an Kunden oder Fachleute, die Rückmeldungen zur Barrierefreiheit gegeben haben, mit einem klaren nächsten Schritt
Karussell
- „Wie wir unser Unternehmen barrierefreier machen“: Slides zu Zugang, Information, Kommunikation und nächsten Schritten
- „Fünf Tipps zur Barrierefreiheit für kleine Unternehmen“: praktisch, ohne Fachjargon, einer pro Slide
Reel / Kurzvideo
- Hook: „So prüfst du, ob dein Ort barrierefrei ist.“ Ein ruhiger Rundgang mit praktischen Punkten
- Hook: „Das haben uns unsere Gäste gesagt.“ Text-Slides mit Rückmeldungen, mit Erlaubnis geteilt
Stories
- Eine Fragebox: „Was würde dir die Nutzung unseres Ortes erleichtern?“
- Ein Link zu einer lokalen inklusiven Organisation, die du unterstützt, mit einer schlichten Erklärung, warum
Fertige Beitragsbeispiele
Beispiel-Layouts von uns. Ersetze die Details durch die deines Unternehmens, bevor du veröffentlichst.
Heute ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen. Wir haben uns eine ehrliche Frage gestellt: Ist unser Café für alle gut zugänglich? Wir haben einen stufenlosen Eingang, eine Speisekarte in Großdruck und ein Team, das gelernt hat, nach Unterstützung zu fragen, aber wir wissen, dass es noch mehr zu verbessern gibt. Sag uns, was deinen Besuch leichter machen würde, und wir zeigen dir, was wir ändern.
Am 3. Dezember, dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen, prüfen wir, wie barrierefrei unsere Leistungen wirklich sind: vom Eingang und der Beschilderung bis zur Online-Terminbuchung und der Art, wie wir kommunizieren. Barrierefreiheit ist kein Extra, sie gehört zur Versorgung. Wenn du Ideen hast, wie wir es besser machen können, freuen wir uns darauf und setzen sie um.
Heute möchten wir teilen, was wir tun, damit unser Onlineshop für alle leichter nutzbar wird: verständlichere Texte, besserer Kontrast und Bildbeschreibungen bei den Produkten. Wir sind noch nicht fertig und freuen uns über deine Rückmeldung. Wenn dir etwas auf unserer Website schwerfällt, schreib uns eine Nachricht, damit wir es so schnell wie möglich beheben.
Was du vermeiden solltest
- Verwende keine Witze, kein Mitleid und keine Heldenerzählung; sprich über Rechte, Respekt und praktische Schritte
- Behaupte nicht, dein Unternehmen sei vollständig barrierefrei, wenn es das nicht wirklich ist; sei ehrlich darüber, was du verbesserst
- Verwende keine Fotos oder Geschichten von Menschen mit Behinderungen ohne ihre ausdrückliche Zustimmung und nutze die Sprache, die sie selbst bevorzugen
Wann du posten solltest
- Prüf deine Barrierefreiheit einige Wochen vorher und entscheide dich für eine konkrete Verbesserung, die du ankündigst
- Veröffentliche am 3. Dezember ruhig am Morgen; halte Verkaufsinhalte von diesem Beitrag fern
- Berichte in den folgenden Wochen über den Fortschritt bei dem, was du versprochen hast
Was du danach prüfen solltest
- Rückmeldungen und Nachrichten mit konkreten Vorschlägen zur Barrierefreiheit
- Speicherungen und geteilte Beiträge bei praktischen Inhalten
- Umsetzung: wie viele der Vorschläge du im nächsten Monat umsetzen kannst
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