Qué es
El Día Internacional de la Juventud se celebra el 12 de agosto. Lo estableció la Organización de las Naciones Unidas para llamar la atención sobre el papel de los jóvenes en la sociedad y sobre los problemas a los que se enfrentan, como la educación y el empleo. Cada año la ONU le asigna un lema.
Para las empresas es un día para mostrar cómo trabajan con los jóvenes: prácticas, mentoría, primeros empleos y especialistas jóvenes dentro del equipo.
Símbolos: Mochilas, zapatillas, un portátil en una cafetería, un monopatín, un birrete de graduación, un grupo de amigos
Emoji: 🧑🎓 🎒 🚀 💡 🤝 🌱
Colores: Turquesa vivo, amarillo, blanco
Hashtags: #DiaInternacionalDeLaJuventud #DiaDeLaJuventud #TalentoJoven #PrimerEmpleo #Mentoria
Qué objetivo plantearte
- Reforzar la marca empleadora y atraer a especialistas jóvenes
- Promocionar prácticas, cursos o sesiones de mentoría
- Demostrar que el negocio escucha a los más jóvenes y aprende de ellos
Ideas de publicaciones por formato
Publicación
- Una publicación sobre un joven especialista de tu equipo: qué hace, qué ha aprendido y qué consejo daría
- El anuncio de un programa de prácticas o de mentoría, con condiciones y fechas claras
Carrusel
- «Cómo conseguir tu primer empleo: 5 pasos sinceros»: un paso por diapositiva, desde el punto de vista de quien contrata
- «Lo que hemos aprendido de nuestros compañeros más jóvenes»: diapositivas con lecciones reales y breves
Reel / vídeo corto
- Gancho: «Mi primer día de trabajo». Un clip de 15 segundos de un joven del equipo, con humor y sinceridad
- Preguntas y respuestas rápidas: un joven especialista contesta tres preguntas sobre sus inicios en la profesión
Historias
- Una caja de preguntas: «Pregunta a un joven especialista cómo es empezar en la profesión»
- Una encuesta: «¿Qué es lo más importante en un primer empleo: el sueldo, un mentor o crecer?»
Ejemplos de publicaciones listos para usar
Estructuras que escribimos como ejemplo. Sustituye los detalles por los de tu negocio antes de publicar.
¡Feliz Día Internacional de la Juventud! Nuestros jóvenes especialistas no solo aprenden: aportan ideas que cambian nuestra forma de trabajar. Hoy abrimos las solicitudes para las prácticas de otoño. Escríbenos por mensaje directo y te contamos las condiciones, el horario y cómo inscribirte. No hace falta experiencia, solo curiosidad y ganas de probar.
En el Día Internacional de la Juventud queremos dar las gracias a los miembros más jóvenes de nuestro equipo. Nos han enseñado a hacer preguntas sencillas, a probar herramientas nuevas con rapidez y a decir con honestidad cuándo un proceso es demasiado complicado. La mentoría funciona en los dos sentidos. ¿Qué lección has aprendido de un compañero más joven? Cuéntala en los comentarios y vamos reuniéndolas entre todos.
Hoy es el Día Internacional de la Juventud, así que te enseñamos sin filtros cómo es un primer día de trabajo. Nuestra última incorporación cuenta qué esperaba y qué pasó de verdad. Spoiler: lo más difícil fue la máquina de café. Cuéntanos en los comentarios cómo fue tu primer día y leeremos las mejores historias en el próximo vídeo.
Formatos de memes y tendencias que encajan
- Expectativa vs. realidad. Dos viñetas: cómo imagina un joven su primer día de trabajo frente a cómo es de verdad. Hazlo con cariño y que el chiste lo cuente un compañero joven.
- Requisitos del puesto. Una broma ligera sobre las ofertas que piden mucha experiencia para un puesto de entrada. Debe hablar en nombre de los jóvenes, no en contra de las empresas en general.
Qué evitar
- No hables a los jóvenes con condescendencia ni uses estereotipos sobre «la generación»
- No prometas unas prácticas, un empleo o unos ingresos que no puedas ofrecer; sé sincero con las condiciones
- No uses la foto o la historia de una persona joven sin su consentimiento y no publiques fotos de menores sin permiso de sus padres
Cuándo publicar
- Prepara los detalles del programa y la historia de un compañero joven con dos semanas de antelación
- Publica por la mañana del 12 de agosto y responde a las preguntas en Stories durante el día
- Al día siguiente, contacta con quienes se hayan apuntado y vuelve a compartir sus preguntas con las respuestas
Qué revisar después
- Solicitudes o mensajes sobre las prácticas o el curso
- Guardados y veces que se comparte el carrusel del primer empleo
- Comentarios y respuestas de seguidores jóvenes
Añade una línea sobre tu negocio: el generador gratuito te da tres textos con hashtags para la red que elijas. Sin registro.